一、文化建设
东莞市鹏泰建设工程有限公司十分重视文化建设工作，制定了公司近远期文化建设方案，并从以下四个方面开展公司文化建设工作：
1、制度层文化建设
主要包括领导体制、组织机构和管理制度三个方面。
2、行为层文化建设
主要包括：公司精神和经营思路、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动、公司行为规范、公司员工行为规范。
3、物质层文化建设
以东莞市鹏泰建设工程有限公司各项目建筑物物质形态的表层文化，展现东莞市鹏泰建设工程有限公司提供服务和生产经营的成果。
4、核心层的精神文化建设
通过东莞市鹏泰建设工程有限公司生产经营过程中形成的一种精神成果和文化观念，体现东莞市鹏泰建设工程有限公司的精神、经营哲学、道德、价值观念、风貌等内容。
通过对东莞市鹏泰建设工程有限公司文化建设工作的推进，提高了员工感召力和凝聚力，在经营管理过程中形成了具有特色的精神财富，为实现每项工作目标总目标服务。
二、主题活动
为了提高团队协作观念，使员工更加深切地感受到团队的力量和温暖，有计划地组织员工参加拓展训练。
2016年8月13日组织全体员工进行了以“公司是我家，发展靠大家”为主题的拓展活动，在拓展现场，员工相互鼓励、相互支持、相互帮助，顺利完成了一系列拓展项目。

在整个拓展活动的过程中，大家都能够表现出非凡的毅力和团队共同协作精神，也创造了非常骄人的成绩。在以后的工作中，东莞市鹏泰建设工程有限公司员工怀揣着拓展后的自信，将拓展团队的精神融入到工作中，开拓进取，奋发努力，共同创建新的辉煌。